По итогам 1 квартала 2006 года темпы роста товарной продукции составили 105,9 %, в том числе холодильной продукции - 113,8 %, гражданской продукции - 131,0 %.
В рамках госзаказа было изготовлено гражданской продукции и товаров народного потребления на общую сумму 13,2 млн. руб. Темп роста по сравнению с аналогичным периодом 2005 года составил 102,1%.
Холодильная техника «POZIS» продолжает оставаться доминирующей продукцией, погодные условия I квартала 2006 года (сильные продолжительные морозы, метели) и ужесточающаяся конкуренция не поколебали устойчивых позиций компании на рынке бытовой техники.
Опережая реализацию приоритетного национального проекта "Здоровье", предприятие на протяжении ряда лет сотрудничает с Министерством здравоохранения РТ по поставкам в лечебно-профилактические учреждения республики бытовых холодильников, холодильной медицинской техники «POZIS». По оценкам специалистов медицинское оборудование «POZIS» по качеству превосходит зарубежные аналоги. Объем продаж оборудования медицинского назначения в 1 квартале текущего года превышает уровень соответствующего периода прошлого года более чем в 3 раза. Поставки медицинской техники по госзаказу составили более 1000 единиц. Это стало возможным благодаря поддержке правительства РТ.
Производство охотничьих патронов является одним из перспективных направлений деятельности предприятия, которое входит в число лидирующих, как по ассортиментному ряду, так и по качеству. Начато производство новых видов охотничьих патронов «POZIS-МАГНУМ». Продажи патронов осуществляются практически во все регионы Российской Федерации и экспортируется в страны ближнего зарубежья.
Автомобильные компоненты занимают в общем выпуске гражданской продукции свыше 50%. За I квартал 2006 года произведено продукции на 23,5 % больше чем в соответствующем периоде 2005 года.
Активно развивается производство изотермических фургонов для автомобилей различных марок, в том числе для большегрузных автомобилей известных мировых производителей. Выпуск изотермических фургонов стабильно растет.
Продолжается взаимодействие по внутриреспубликанской кооперации, активно развивается сотрудничество с субъектами малого и среднего бизнеса.
Одним из стратегических направлений компании «POZIS» является кадровая политика. Для обеспечения предприятия высококвалифицированным персоналом, способным грамотно и умело выполнять научно-технические, экономические, производственно - коммерческие и социальные задачи разработана Концепция управления людскими ресурсами, которая предусматривает системный подход в проведении кадровой политики, позволяет создать необходимые условия для уменьшения текучести кадров, закрепления и сохранения персонала (средний возраст работающих сократился с 50 лет до 38,5 лет).
