Об участии "POZIS" в решении национальных проектов
Зеленодольскому производственному объединению "Завод им. Серго" (компания POZIS), входящему в ядро стратегических предприятий оборонно-промышленного комплекса России и являющемуся основным бюджето- и градообразующим предприятием г.Зеленодольска, 19 декабря исполнилось 108 лет. Основанное в конце прошлого столетия французскими предпринимателями, объединившимися в Волго-Вишерское акционерное общество, предприятие выросло в крупное производственное объединение, которое работает не только на оборону страны, но и с успехом выпускает востребованную гражданскую продукцию. На предприятии работает более 16% трудоспособного населения города.
Одно из ведущих машиностроительных предприятий Республики Татарстан и России, которое на сегодняшний день является многопрофильным, динамично развивающимся предприятием с высокими потенциальными возможностями. Компания POZIS прочно удерживает лидирующие позиции в России и ближнем зарубежье по производству бытовой холодильной техники, торгового и медицинского оборудования (на сегодняшний день выпускается 50 моделей холодильных приборов).
POZIS - единственный производитель холодильной техники в Республике Татарстан, компания интенсивно развивает это направление, занимаясь им почти полвека.
Объем производства и продаж товарной продукции в 2006 году составит свыше 3,2 миллиардов рублей. Темпы роста объемов выпуска ожидаются 105,4%; за 2005 год темп роста составили 104,7%, что свидетельствует о ежегодном наращивании объемов производства и продаж.
В настоящее время компания POZIS осуществляет поставки продукции на экспорт в Казахстан, Украину, Туркмению, Кыргызстан, Молдову, Азербайджан и Узбекистан, Беларусь. Рост объемов на экспорт по гражданской продукции составит 137%, по ТНП - 104,5%.
За последние пять лет проинвестировано на развитие инновационных программ - более 600 млн. рублей.
Компания является основным поставщиком холодильников и морозильников для министерств обороны и внутренних дел России. Во время визита высшего командования ВМФ РФ были продемонстрированы разработанные и подготовленные к серийному выпуску холодильные приборы для военных кораблей и судов всех типов.
В компании закончена подготовка производства однокамерных витрин. Приняты решения и по конструкции морозильников-ларей. В прошлом году начат выпуск морозильников-ларей с внутренним компрессорно-конденсаторным агрегатом, отработана конструкция морозильников-ларей с электронным блоком управления и с гнутыми стеклянными раздвижными крышками.
Президент РТ М.Ш.Шаймиев неоднократно говорил о важности и необходимости замещения импортной техники отечественной. И это особенно актуально в разрезе решения приоритетных национальных проектов. В компании POZIS проекту "Здоровье" посвящены несколько направлений. Одно из них выпуск отечественного медицинского холодильного оборудования, предназначенного для станций и отделений переливания крови лечебных учреждений, а также для научно-исследовательских институтов. Эта продукция завода востребована темп роста её производства и продаж к 2005 году составил 173%. Успешно выполнен государственный контракт с Министерством здравоохранения РТ, практически все лечебно-профилактические учреждения оснащены холодильным оборудованием POZIS. В будущем году объемы выпуска данной продукции возрастут более чем в полтора раза, а экспортные поставки уже в этом году возросли почти в 3 раза.
Недавно на базе нашей компании состоялось расширенное заседание Технического совета с участием специалистов Республики Татарстан: Минздрава, Управлений Росздравнадзора и Госнаркоконтроля на тему: "Требования к специализированному холодильному оборудованию для хранения наркотических веществ", где были выработаны технические параметры медицинского оборудования, которое относится к числу наукоемких, сложных приборов.
Отсутствие в стране производителя подобного оборудования, неудовлетворенная потребность лечебных учреждений, в связи с введением новых требований Минздравсоцразвития России по хранению наркотических веществ, требующих пониженного температурного режима все это позволит занять нам новую нишу на этом рынке.В настоящее время завершается подписание резолюции по итогам Технического совета и согласование технического задания на освоение и разработку вышеназванного оборудования.
На заводе внедрена система комплексного мониторинга внутренних температур в холодильнике, позволяющая эффективно контролировать и фиксировать диапазоны температур холодильного оборудования, что обеспечивает строгое соблюдение правил хранения крови и лекарственных препаратов.
За работу "Разработка и внедрение в медицинскую практику холодильной техники нового поколения, обеспечивающей высокое качество хранения донорской крови, её компонентов и эффективность их применения" группе работников предприятия во главе с генеральным директором Р.Ш.Хасановым, присуждена Государственная премия в области науки и техники (указ Президента РТ М. Ш. Шаймиева от 14 декабря 2006 года).
Как стабильно работающее предприятие, POZIS считает необходимым активно заниматься социально-ориентированными программами.
И эти программы тоже разработаны в соответствии с национальными проектами. Одним из важных направлений работы компании управление людскими ресурсами. Надо сказать, что стратегическая программа предприятия в области кадров и профобразования, по которой объединение работает уже не один год, на республиканском совещании в начале ноября 2006 года (по вопросам реформирования первоначального профтехобразования, проведенного под председательством 1-го заместителя Премьер-министра РТ Р.Ф.Муратова) была отмечена в качестве положительного примера к вопросам создания экономических условий для роста зарплаты, как составляющей кадровой политики.
Предприятие принимает деятельное участие в создании республиканских образовательных кластеров. В нашем кластере задействованы филиал КГТУ, POZIS, ПЛ-25, подчиненный судостроительному колледжу, Волжское ПУ-15.
31% работающих в POZIS - юноши и девушки в возрасте до 30 лет. Молодежь привлекают и социальные гарантии, предоставляемые на объединении, и возможность профессионального и карьерного роста, а также большие возможности для получения или продолжения образования. На базе ПУ-15 (Волжск Марийской республики) прекрасно работает программа "Станочник" по профессиям, необходимым производству. 26 выпускников - токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков, стропальщиков, расточников - работают уже сегодня. Учатся ещё 13 человек. На каждом курсе Зеленодольского филиала КГТУ (КАИ) учатся заводские стипендиаты, так называемый "стабилизационный фонд" предприятия.
Активно ведется работа с подшефными школами - № 4,11,14, оказывается помощь Зеленодольскому детскому дому. По традиции, перед началом учебного года в одной из подшефных школ производится комплексный ремонт. В этом году школа № 14 получила полностью отремонтированную столовую. К началу нового учебного года подшефным школам оказана финансовая помощь в приобретении спортинвентаря. В санатории "Волга" постоянно отдыхают учителя подшефных школ, в том числе и воспитатели детского дома.
Молодежная политика приносит свои плоды. В этом году появилось 22 молодых, по-настоящему серговских, семей (оба супруга работают у нас на заводе).
Еще один национальный проект, имеющий реальное воплощение на заводе, - доступное жилье для серговчан. Это республиканская программа социальной ипотеки. Разработанное положение позволяет многим работникам компании улучшить жилищные условия. В июне-декабре этого года сдан 50-квартирный дом по ул.Первомайской и 30-кв. по ул. Рогачева, продолжается строительство 50-ти и 40-квартирных домов. По социальной ипотеке 150 семей работников предприятия включены в Сводный список, утвержденный Госжилфондом при Президенте РТ, а 25 семей уже приобрели квартиры в рамках этой программы. В конце 2006 года в этот республиканский фонд предприятие перечислило 30 млн. рублей.
Диверсификация производства, поиск и освоение новой, наукоемкой, высокотехнологичной, конкурентоспособной продукции позволяют обеспечить устойчивое и стабильное развитие фирмы. С использованием двойных технологий на предприятии производятся охотничьи патроны, амортизаторы, а также тормозные шланги к отечественным автомобилям. В рамках внутриреспубликанской кооперации наша компания успешно сотрудничает с ОАО "КАМАЗ", поставки продукции с начала года возросли в 1,3 раза.
На POZIS ведется активная деятельность в области охраны окружающей среды и рационального природопользования, за что предприятию было присвоено почетное звание "ЛИДЕР ПРИРОДООХРАННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОССИИ - 2006". Это не случайно. Финансирование новейшего оборудования для проведения лабораторного контроля за сбросом сточных вод и выбросов в атмосферу в 2006 году составило более 3 млн. рублей.
Зеленодольская компания - единственное предприятие, где традиции, заложенные в производстве спецпродукции, нашли свое продолжение в выпуске охотничье-спортивных патронов для гладкоствольного огнестрельного оружия (выпускаются с 1993г). Сейчас возможности оборонных технологий и производственного оборудования позволяют предлагать высококачественный патрон, баллистические характеристики которого соответствуют мировым стандартам. При их снаряжении используются лучшие комплектующие и материалы, как российского, так и зарубежного производства. Планомерная работа по продвижению охотничьих патронов дала положительные результаты. Их выпуск в 2006 году составит около 15 млн. шт.. На патрон сигнальный ружейный, собственной разработки получен патент.
Созданы комфортабельные условия отдыха в заводском санатории-профилактории "Волга". За одиннадцать месяцев этого года в этом лечебно-оздоровительном учреждении европейского типа отдохнули 2944 человека, из них 519 работников POZIS.
Все социальные программы, которые несколько лет назад требовали крупных финансовых вложений (санаторий-профилакторий "Волга", строительство нового жилья), сегодня окупились и приносят компании неплохой доход. Хорошие результаты у заводского подразделения ПСХ, расположенного в деревне Харино, - несмотря на неблагоприятные погодные условия, был собран хороший урожай зерновых и заготовлен корм для животноводческого комплекса. В столовую объединения на питание работников сдано 32 тонны мяса, реализовано 450 тонн молока. Эта вклад завода в дело решения еще одного национального проекта, направленного на осуществление задач агропромышленного комплекса.
Численность работающих на конец 2006 года составляет свыше 8000 человек, весь прирост товарной продукции будет достигнут за счет роста производительности труда.
Лицом любой компании является ее продукция, но большим показателем также является само производство. Тем, кому довелось посетить POZIS не однажды, бывают поражены быстротой перемен на постоянно меняющемся производстве, ведь мобильность, способность быстро и точно реагировать на запросы современного рынка - гарант в непростых экономических условиях добиться благополучия.
Не останавливаясь на достигнутом, предприятие разработало и претворяет в жизнь стратегическую программу развития компании до 2010 года.
